HET PROBLEEM
Ongeveer één op de zes professionals ervaart burn-out klachten, maar dit probleem beperkt zich niet tot het werk. Als mens ben je de hele dag bezig met het vervullen van verschillende rollen, zoals ouder, kind, vriend(in), partner en professional.
Van jongs af aan leer je je aan te passen aan allerlei situaties, wat veel energie kost en onbewust kan leiden tot het ontwikkelen van verschillende maskers. Hoewel deze maskers soms werken, kan het ook leiden tot conflicten in zowel de persoon zelf als in zijn/haar omgeving. Dit kan leiden tot ongewenst gedrag zoals roddelen, pesten, (seksuele) intimidatie en een gebrek aan communicatie, waardoor professionals hun commitment, plezier en bezieling verliezen.
Dit heeft een negatieve invloed op de productiviteit en kan zelfs leiden tot ziekte en het idee dat elders werken de oplossing is. Kortom, de verbinding zowel intern als extern is verbroken, wat leidt tot aanzienlijke kosten en een minder plezierige werkomgeving.
